4月14日，云顶国际召开树立和践行正确政绩观学习教育工作专班会议暨督导工作培训会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实上级部署要求，对学习教育指导督导工作进行培训，推动学习教育走深走实。云顶国际党组副书记、董事王利民出席会议并讲话。
会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育是今年党的建设的重要任务，派出督导组是以往党内集中教育的重要经验，也是确保这次学习教育取得实效的有力举措。集团公司坚持问题导向、从严掌握、突出重点派出3个集团督导组，对5个成员单位开展学习教育指导督导工作，目的是立足集团公司提升战略能力和体系化智能化转型实际，有针对性地指导督导抓好学习教育，有效传导压力、激发动力。各督导组要知责明责、担当尽责，聚焦目标任务，紧抓重点任务，创新方式方法，把指导督导工作做扎实、做深入、做到位，以高质量真督实导推动学习教育取得实效。
会议强调，要在推动提高思想认识上持续用力，督促各单位落实“四个深入学习”要求，持续深入学、融会贯通学、联系实际学，同学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神结合起来，同学习“十五五”规划纲要结合起来，同学习习近平总书记对集团公司的重要指示批示精神结合起来，同学习集团公司年度工作会议、加快智能化转型研讨会等精神结合起来，用好典型案例，加强示范引领和警示教育，在持续深化学习中领会中央精神及集团工作要求、把准工作方向、提升党性修养。要在推动整改突出问题上精准发力，督促各单位落实“三个对照”要求，对照集团公司提升“六个能力”、推动“六个转变”要求，执行力专项要求等，查清找准问题，对照“五个是否”，严格审核把关查摆问题清单，重点聚焦学习教育部署集中整治的8个突出问题，对查摆的问题逐一分析研判，深挖症结根源，制定有效管用的整改措施，把学习教育查摆问题整改同巡视、审计等各类监督检查发现问题整改贯通起来，一体推进解决。要在推动立好制度规矩上久久为功，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，改进完善干部选拔任用、管理监督、考核评价等制度规定，充分发挥引导激励、规范约束作用，对重要政策举措深入研究、科学论证，通过分析典型案例查找共性问题和深层次问题，从制度机制上堵塞漏洞、补齐短板，及时总结学习教育中的有效做法。
会议以“现场+视频”方式举行。集团公司学习教育工作专班成员、督导组成员，被督导单位党委书记、相关部门人员参加会议。
